能力不足の問題社員（ローパフォーマー社員）への対応実務～適正な評価・教育支援・最終的な退職対応までの全体像～

「仕事の覚えが悪い」「与えた業務が進まない」「周囲の負担になっている」—— そうした“能力不足”の社員、いわゆるローパフォーマー社員 … 続きを読む能力不足の問題社員（ローパフォーマー社員）への対応実務～適正な評価・教育支援・最終的な退職対応までの全体像～