懲戒処分を背景に退職を促した対応が適法とされた裁判例 | 群馬・館林で企業労務相談は上野労務経営法律事務所

事案の概要本件は、医療法人A病院の元従業員（以下、「控訴人」）が、自身の退職について違法な退職勧奨が行われたとして、上司である … 続きを読む懲戒処分を背景に退職を促した対応が適法とされた裁判例