固定残業代制度の見直しが「不利益変更」とされた裁判例 | 群馬・館林で企業労務相談は上野労務経営法律事務所

事案の概要本件は、物流会社に勤務する運転手（原告）が、会社（被告）を相手取り、未払の割増賃金および労働基準法114条に基づく付 … 続きを読む固定残業代制度の見直しが「不利益変更」とされた裁判例