求人サイトから利用料及び違約金3000万円の支払いを求める通知が届いたが、減額交渉により900万円で和解した事例
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労災事故により後遺障害を負った元従業員から約3500万円の損害賠償がされ、交渉の結果、3000万円で和解した事例
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約450万円の未払残業代請求に対し、約130万円での和解成立に成功した事例
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パフォーマンスの低い従業員に対し退職前に懲戒処分を行った事例
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元従業員2名からの未払い残業代請求に対し大幅な減額に成功した事例
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労災事故に遭った労働者から同僚に対する450万円の損害賠償請求を270万円の支払いで裁判上の和解が成立した事例
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約1200万円の損害賠償請求と団体交渉の申入をされた労災事故に対し、850万円での和解成立に成功した事例
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従業員からパワーハラスメントに対する謝罪を求められ、あっせん手続の結果、45万円の支払いで雇用契約終了の合意を得た事例
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