以下では、特に当事務所で相談の多い業種別の経営者様のご相談を紹介します。

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弁護士の上野俊夫です。

私は、現在企業側（使用者側）で労働事件を解決することに最も注力をしています。

労働者側で労働事件の依頼を受けることはしておりません（労働者側から相談したいという話はそれなりにあるのですが、企業側を弁護することを信条としているので、全てお断りしています。）。

私がご相談やご依頼を受けているのがどういう件かといいますと、例えば、「仕事を全然しない社員が大きな態度を取っていて困っている」、「適切に残業代を支払っているつもりなのに、突然、従業員が残業代請求をしてきた」、「業務命令に違反し失態があったので従業員を解雇したところ解雇無効の裁判を起こされた」、「従業員の明らかな過失で労災事故が起きたのに従業員から民事裁判を起こされた」、「パワハラ等していないのにパワハラをしている等と責められた」等の場面です。
これらの請求等は企業からすると理不尽に感じられることも少なくありません。