新着情報
最新コラム更新のお知らせ「自社を守りながら有効活用！従業員の生成AI利用についての規程整備の重要性」
https://komon-uenolaw.com/column/column081105/ 続きはこちら≫
弁護士上野俊夫のブログ公開のお知らせ「麻辣湯と労務管理の意外な共通点」
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弁護士上野俊夫のブログ公開のお知らせ「映画「汝、星のごとく」を鑑賞して」
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最新コラム更新のお知らせ「申し込む前に確認！無料求人広告の有料掲載への自動更新トラブルを防ぐチェックリスト」
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うえの事務所通信vol.62を配信しました！
当事務所では事務所の近況や簡単な法律問題をご紹介するため、「うえの事務所通信」を発行いたしております。 令和8年10月30日に、最新号「vol.62」を配信いたしましたので、是非ご覧いただければ幸いです。 今後とも、上野労務経営法律事務所をどうぞよろしくお願いいたします！ バックナンバーはこちらからご覧いただけます。 続きはこちら≫
最新コラム更新のお知らせ「売上連動型歩合給の「出来高払制」該当性を認めた裁判例」
https://komon-uenolaw.com/column/column081028/ 続きはこちら≫
メディア掲載のお知らせ 労務事情に掲載されました
労務事情令和8年10月1日号（No.1544）に、「『売上高連動型歩合給』の出来高払制該当性と割増賃金の算定実務」と題する解説を寄稿いたしました。 本稿では、運送業の賃金に組み込まれる歩合給がどのような場合に労働基準法施行規則上の「出来高払制の賃金」にあたるかを論じています。 「出来高払制の賃金」該当性は、割増... 続きはこちら≫
うえの事務所通信vol.61を配信しました！
当事務所では事務所の近況や簡単な法律問題をご紹介するため、「うえの事務所通信」を発行いたしております。 令和8年10月1日に、最新号「vol.61」を配信いたしましたので、是非ご覧いただければ幸いです。 今後とも、上野労務経営法律事務所をどうぞよろしくお願いいたします！ バックナンバーはこちらからご覧いただけます。 続きはこちら≫
メディア掲載のお知らせ 物流ウィークリーに掲載されました
令和8年9月10日付の物流ウィークリーに、【「出来高払制」判断分れる 運送業めぐる最新判例】として、実際に「出来高払制」該当性が争われた事件で企業側の代理人を務めた立場から、同事件における判断や実務上の要点についてお話しした記事を掲載していただきました。 本判決は、「売上高」に連動する完全歩合給制をとっていた企業の... 続きはこちら≫
栃木県社会保険労務士会様で研修講師を務めさせていただきました。
令和8年8月26日に栃木県社会保険労務士会様主催の研修会にて研修講師を務めさせていただきました。 今回の研修は録画配信となっております。 研修のテーマは『施行まで残りわずか カスハラ・就活セクハラの法改正で社労士が最低限やるべき実務』です。 本年10月1日に施行されることとなった改正労働施策総合推進法について、... 続きはこちら≫
