今後のセミナー開催に関するお知らせ
今般の新型コロナウイルス感染拡大防止のため、開催を予定しておりましたセミナーにつきまして、延期とさせていただくことに致しました。
<開催延期>
- 4月21日 桐生商工会議所
「労務対策シリーズセミナー ハラスメント・人手不足対策徹底解説セミナー」 - 5月14日 伊勢崎商工会議所
「労務対策シリーズセミナー 問題社員対応・外国人雇用徹底解説セミナー」 - 7月16日 伊勢崎商工会議所
「労務対策シリーズセミナー ハラスメント・人手不足対策徹底解説セミナー」
お忙しい中、ご参加のお申し込みをいただいていた皆様、お申し込みをご検討いただいていた皆様には、ご迷惑をおかけいたしますが、何とぞご了承の程、宜しくお願い申し上げます。
なお、代替の日程につきましては、日程が決まり次第改めてご案内させていただきます。
ご理解のほど宜しくお願い致します。
- 最新問題社員対応コラム公開のお知らせ「能力不足の問題社員(ローパフォーマー社員)への対応実務 ~適正な評価・教育支援・最終的な退職対応までの全体像~」
- 最新判例コラム公開のお知らせ「固定残業代制度の見直しが「不利益変更」とされた裁判例」
- 最新問題社員対応コラム公開のお知らせ「遅刻・欠勤を繰り返す問題社員への対応実務〜記録・手続・法的視点を備えた現実的アプローチ〜」
- 最新判例コラム公開のお知らせ「レターパックは相手へ手紙が届いたことの証拠になるか」
- 最新判例コラム公開のお知らせ「懲戒処分を背景に退職を促した対応が適法とされた事例」
- \メディア情報/たてばやし市議会だよりに掲載いただきました
- 【顧問先様限定】顧問先様専用ページに「試用期間雇用契約書テンプレート」を投稿いたしました。
- 最新法律コラム公開のお知らせ「居所が分からなくなってしまった人に対して裁判を起こす方法」
- 2025年ゴールデンウイーク中の営業について
- \メディア情報/上毛新聞に金融機関でのカスハラに対する弁護士のコメントが掲載されました