（終了）Web・2022年1月19日・24日・27日・31日・ハラスメント対策・セミナー・経営者様向け

 

 

長時間労働問題、ハラスメント問題、働き方改革法案の可決などで、企業側の労働問題は以前にも増して対応が難しくなり、同時に人手不足が深刻化しています。

 

　令和２年５月29日には、職場でのパワーハラスメントの防止策に取り組むことを企業に義務付ける「労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」の改正案が参院本会議で可決されました。
　今後、企業にはパワーハラスメントなどを防止するための措置を講じる義務が課され、これを怠った場合、賠償問題に発展しかねません。

 

　今回のセミナーでは、企業が講じるべきハラスメントの「防止」と「対応」にフォーカスし、人手不足時代を生き抜く方法を解説します。

 

 

 

 

 

★オンラインセミナーの受講方法★

本セミナーは、Web会議システム『Zoom』を活用して実施します。セミナー参加手順、参加用URL、資料のダウンロード等については、お申し込みをいただいた方にメールでご案内をお送りいたします。

 

 

 

 

お申し込みは、こちらから（両日セミナー同内容）

 

①2022年1月19日（水）10:00 ~ 11:45

好評のうち終了しました。

 

②2022年1月24日（月）10:00 ~ 11:45

好評のうち終了しました。

 

③2022年１月27日（木）10:00~11:45

好評のうち終了しました。

 

④2022年１月31日（月）10:00~11:45

好評のうち終了しました。