伊勢崎・2020年7月16日(木)ハラスメント対策・人手不足対策セミナー

長時間労働問題、ハラスメント問題、働き方改革法案の可決などで、企業側の労働問題は以前にもまして対応が難しくなり、同時に人手不足が深刻化しています。

5月29日には、職場でのパワーハラスメントの防止策に取り組むことを企業に義務付ける「労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」の改正案が参院本会議で可決されました。

 

今後、企業にはパワーハラスメントなどを防止するための措置を講じる義務が課され、これを怠った場合、賠償問題に発展しかねません。

 

今回のセミナーでは、企業が講じるべきハラスメントの「防止」と「対応」にフォーカスし、人手不足時代を生き抜く方法を解説します。

 

 

テーマ:ハラスメント対策・人手不足対策

日時: 2020年7月16日(木) 14:00~16:00(13:30開場)

会場伊勢崎商工会議所 中2階第3会議室群馬県伊勢崎市昭和町3919

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