メールマガジンvol. 81【完全歩合給では最低賃金に反するか…？】

最低賃金, 歩合給, 残業代

前回のメールマガジンで賃金に歩合給を用いた場合の特典についてお話しました。     特典というのは、残業代計算の際に、企業側にメリットがあるということです。     歩合給の第１の特典は、残業代計算の際に時給単価が低くなることです。     歩合給以外の賃金は、賃金を所定労働時間（所定労働時間とは、ここでは残業以外の労... 続きはこちら≫