元従業員が加入したユニオンから団体交渉の申入れがされるとともに、未払賃金約30万円の請求がされ団体交渉の結果、15万円での和解が成立した事例 2024年4月25日2024年4月25日 業種 運送業 企業規模 500名以下 相談者 代表…
労災認定されたという元従業員から、代理人を通じて慰謝料及び逸失利益として約500万円を請求され、交渉の結果、200万円での和解が成立した事例 2024年4月25日2024年4月25日 業種 運送業 企業規模 500名以下 相談…
元従業員から代理人を通じて未払賃金請求及びハラスメントによる損害賠償請求をされ、交渉の結果90万円での和解が成立した事例 2024年4月11日2024年4月11日 業種 不動産賃貸業 企業規模 10名以下 相談者 …
他の労働者から暴行を受けたことに対する慰謝料、休業補償、治療費として約60万円の支払いを求める個別労働紛争あっせん申立てをされ、35万円の支払いで和解が成立した事例 2024年3月26日2024年3月26日 業種 製造業 企業規模 50人未満 相談者 専務取…
弁護士を通じて内定取消の撤回と当初の雇用予定日からの賃金請求され、交渉の結果25万円の支払で和解が成立した事例 2024年3月14日2024年3月14日 業種 運送業 企業規模 50名以下 相談者 経…
労災事故によって後遺障害認定がされた労働者から弁護士を通して約3800万円請求され、訴訟の結果1750万円の支払いで裁判上の和解が成立した事例 2024年3月8日 業種 製造業 企業規模 50人未満 相談者 代…