ビーダッシュ事件
2022年05月20日
メールマガジンvol. 78【定額残業代の導入方法（２）】
前回のメルマガで，定額残業代の導入が無効とされたリーディングケースとして，ビーダッシュ事件（東京地裁H30.5.30）をご紹介しました。 ビーダッシュ事件の事案を再度簡単に説明します。 ある会社が社労士先生と相談をして，今まで年俸制としていた会社の給料体系について，年俸制を止めて，定額残業代制度を導入す... 続きはこちら≫
2022年05月20日
メールマガジンvol. 77【定額残業代の導入方法】
前回のメールマガジンで，定額残業代の導入が，残業代請求対策のポイントとなることについてお話ししました。 定額残業代を導入する場合，例えば現状30万円の給与の場合，それを25万円の給与+5万円の定額残業代のように設計することが多いです。ところで，このような定額残業代... 続きはこちら≫
